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弘揚(yáng)精益精神,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

日期:2021/08/17


根據(jù)世界銀行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,美國企業(yè)平均壽命為40年,我國企業(yè)的平均壽命僅有4.5年,其中民營企業(yè)平均更只有2.5年。為什么中國民營企業(yè)的壽命如此之低,就其根本原因,大體有兩個(gè):

1. 沒有做到開源,銷售額怎么也上不去;

2. 沒有做好節(jié)支,即成本管控,產(chǎn)品沒有競爭力。

公司歷經(jīng)14年風(fēng)雨,茁壯成長為型材細(xì)分行業(yè)內(nèi)一顆璀璨的明星。公司居安思危,不囿于現(xiàn)狀,不斷在開源與節(jié)支上努力探索!

近年來,公司多管齊下,著手開源:增強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的技能和知識(shí)儲(chǔ)備;大力引進(jìn)先進(jìn)設(shè)備,全面提升產(chǎn)能及生產(chǎn)效率;加強(qiáng)研發(fā)能力,積極探索新工藝;引進(jìn)ERP系統(tǒng),提升公司信息化水平;參加展會(huì),拓展網(wǎng)絡(luò)推廣,組建網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營部,不斷拓展銷售渠道。

同時(shí),公司成立工藝優(yōu)化小組,建立從方案提出、立項(xiàng)、研討到獎(jiǎng)勵(lì)的一系列制度,積極推進(jìn)工藝優(yōu)化改善。


江蘇君華特塑總結(jié)優(yōu)化會(huì)議

弘揚(yáng)精益精神,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

2021年7月31日下午三點(diǎn)整,在公司二樓三號會(huì)議室,隆重舉行了2021年上半年工藝優(yōu)化總結(jié)及第三季度計(jì)劃開展會(huì)議。李總、劉總、譚總參加了本次會(huì)議,并做出重要指導(dǎo)。

回顧過去  總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在熱烈的氛圍中,項(xiàng)目小組和領(lǐng)導(dǎo)一起回顧了上半年優(yōu)化小組的運(yùn)行情況,并對過去一階段項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場評優(yōu)。

過去一階段,涌現(xiàn)出了很多的項(xiàng)目,其中有幾個(gè)讓人眼前一亮。

魏主任主導(dǎo)的“梳齒加工工藝優(yōu)化”,發(fā)動(dòng)群眾的智慧,改善加工工藝,將梳齒的班產(chǎn)、工作效率提高了16倍。

丁主管主導(dǎo)的“線纜剝線改善”,從人工剝線轉(zhuǎn)為設(shè)備剝線,極大地降低了人員操作難度及強(qiáng)度,將班產(chǎn)、工作效率提高3倍多。

謝主任主導(dǎo)的“鏜孔刀優(yōu)化”,突破思維束縛,以小成本的投入,將班產(chǎn)、生產(chǎn)效率提高了25%。

項(xiàng)目還有很多,此處就不一一列舉。各項(xiàng)目組聲情并茂,將各自的項(xiàng)目娓娓道來,展現(xiàn)在各位工藝優(yōu)化小組成員的眼前。經(jīng)過現(xiàn)場打分、統(tǒng)計(jì),共評出一等獎(jiǎng)一名,二等獎(jiǎng)兩名,參與獎(jiǎng)六名。

一等獎(jiǎng)  魏主任

二等獎(jiǎng)  丁主管  康主任

參與獎(jiǎng)  謝主任  鈕副主任  翟技術(shù)員  嚴(yán)主任  朱副主任  許技術(shù)員

積極進(jìn)取,砥礪前行。在總結(jié)評優(yōu)之后,各部門集思廣益,踴躍參與改善活動(dòng),展示并立項(xiàng)優(yōu)化項(xiàng)目共計(jì)17個(gè)。

在立項(xiàng)過程中,公司高層領(lǐng)導(dǎo)不斷強(qiáng)調(diào)改善的重要性,表達(dá)了加強(qiáng)改善,推進(jìn)改善的決心。

工作態(tài)度,決定事業(yè)高度。醫(yī)療車間,一個(gè)普通的拋光師傅,在平凡的崗位上卻做出了不平凡的事跡。他刻苦鉆研,不斷改善,用精湛的拋光工藝,為公司贏得了廣大客戶的贊譽(yù),充分展現(xiàn)了鉆研、改善的力量。


李總為一等獎(jiǎng)得主頒獎(jiǎng)


劉總為二等獎(jiǎng)得主頒獎(jiǎng)


譚總為參與獎(jiǎng)得主頒獎(jiǎng)


會(huì)議中,李總指出:

1. 工藝優(yōu)化宜早不宜晚,早優(yōu)化早受益;

2. 關(guān)注優(yōu)化的收益大小以及投入大小,更要關(guān)注投入產(chǎn)出比;

3. 人人都可創(chuàng)新,人人都可通過創(chuàng)新獲得客戶及市場的認(rèn)可,以體現(xiàn)自己的能力和對事業(yè)和社會(huì)的職業(yè)價(jià)值。

之后,劉總要求:

1. 所有項(xiàng)目成員需增強(qiáng)改善意識(shí),提高參與度;

2. 加強(qiáng)工藝優(yōu)化項(xiàng)目的連續(xù)性,項(xiàng)目的改善成果在成本上有重大突破的要及時(shí)反饋給銷售經(jīng)理,將改善成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢;

3. 工藝優(yōu)化的成果固化及標(biāo)準(zhǔn)化,也需要持續(xù)性加強(qiáng),并做好優(yōu)化成果的展示工作。

譚總針對本次匯報(bào)中的一些不足補(bǔ)充道:本次匯報(bào)的各項(xiàng)目報(bào)告中,都沒有明確各項(xiàng)目的目標(biāo),需要將項(xiàng)目目標(biāo)明確化。

總結(jié)過去,展望未來,在一片熱烈的掌聲中,公司高層領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)品,勉勵(lì)他們再接再厲,鼓勵(lì)沒有獲獎(jiǎng)人員努力加油。工藝改善的路剛剛開始,以后的路還很長,但我們相信,只要深耕不輟,君華的明天必將更加美好,未來可期!


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